劳动时间的主要功能和特点
国家规定工作时间标准
答：工作时间的特点 1、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。2、工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包...
工作时间等于什么公式
答：主要有在特殊情况下，对劳动者缩短工作时间，或分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间长度，或采取每日没有固定工作时数的工时形式等。
工作时间的特点
答：工作时间具有以下特点：（1）工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。（2）工作时间不限于实际工作时间。工作时间的...
职业性劳动时间具有什么特点
答：时间安排的规律性，时间与空间上的限制。1、时间安排的规律性：职业性劳动的时间安排往往具有一定的规律性，如朝九晚五的工作制，保证劳动者有足够的休息和娱乐时间。2、时间与空间上的限制：职业性劳动往往需要在特定的时间和空间内进行，如工厂、办公室等，这与普通个人的自由活动时间有明显区别。
关于劳动时间的解释
答：特点 工作时间具有以下特点: (1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。 (2)工作时间不限于实际工作时间...
社会必要劳动时间
答：社会必要劳动时间就是社会“平均必要劳动时间”。社会必要劳动时间是由社会平均劳动力变换的时间。社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动时间是使用在商品生产上，而不是产品生产上。就是说社会必要劳动时间只适用于商品，不适用于产品。
工时与工期的区别
答：1、工时：指工业上计算工人劳动量的时间单位。2、工期：指工程的期限，施工的过程。三、性质不同 1、工时：主要是员工个人工作统计管理功能，生产管理人员可以详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活动级劳动力信息，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时监控生产流程，并在提高...
我国劳动法中规定的工作时间制度主要内容
答：二、按照计时制来计算工作时间的，用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。四、用人单位有生产需要可以适当延长每日的工作时间，但一般不超过每天九小时。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
工时工作制分为哪几种?
答：标准工时制还有以下几点要求：用人单位应保证劳动者每周至少休息1日；因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时；特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时；每月延长工作时间不得超过36小时。根据标准工时制的规定，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的限制条件。
关于劳动法劳动时间的疑问?
答：(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定以上是劳动法规定的劳动时间,一方面:第36、38、40、41条对劳动时间有明确的规定,另一方面:又有39条的规定企业因生产特点不能实行本法第...
[15683243285]什么是劳动时间的指示功能 - 》》》 1、从法理学上说,法是具有指示功能的.所谓指示功能,通俗讲,就是一种引导,通过法律的规定来引导实践,促使人们依照法律的规定办事,就是一种指示功能.2、劳动时间的指示功能,顾名思义,就是通过立法的形式对劳动时间进行限制,来引导用人者合理的安排劳动者的劳动时间,从而达到保护劳动者合法权益的目的.
[15683243285]员工上班时间国家有规定吗? - 》》》 工作时间具有以下特点: (1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间.根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动劳动者提供劳动的时间即为工作时间.劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种,其中工作日即在一昼夜内的工作...
[15683243285]试述马克思主义关于社会必要劳动时间的原理及意义? - 》》》 商品的价值是由劳动创造的 ,但价值量的大小却决定于社会必要劳动时间 ,而社会必要劳动时间又决定于劳动生产力.从个别生产者来说 ,劳动生产力与这个主体获得的价值量成正比 ;从全社会来说 ,劳动生产力同单位商品的价值量成反比.社会必要劳动时间具有多重含义.深化对社会必要劳动时间的研究 ,有利于揭示按生产要素分配的实质和根源 ,理解科学技术是第一生产力的深刻内涵 ,并且有利于我们借鉴西方经济学的研究成果和方法.
[15683243285]国家法律有没有工人每天上班时间长短的明确规定? - 》》》 有啊,《劳动法》.工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.它包括每日工作的小时数,每周工作的天数和小时数.工作时间的种类: 1.标准工作时间,又称标准工时.是指法律规定的在一般情况下普...
[15683243285]劳动的意义和作用 - 》》》 劳动价值论,是马克思在批判继承古典经济学劳动价值论的基础上创立的,是一个完整的、科学的理论体系.我们之所以要坚持劳动价值论,是因为它强调了劳动是人类社会存在和发展的决定性因素.任何人对社会的真正贡献是劳动.它首先要...
[15683243285]做一休一,每天做15小时,一个月共225小时,这符合劳动法吗 ? - 》》》 肯定不符合了.工作时间具有以下特点:(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间.根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动,劳动者提供劳动的时间即为工作时间.劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种,其中工作日即...
[15683243285]劳动有什么作用和意义? - 》》》 从哲学高度看,劳来动是主体、客体和意义的内涵集成体. 劳动,通常是指能够对外输出劳动自量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯2113一手段.按照传统的劳动分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类. 劳动是人类运动的一种特殊形式.在商5261品生产体系中,劳动是劳动力的支出和使用.马克思给我们下了这样的定义:“劳动4102力的使1653用就是劳动本身.劳动力的买者消费劳动力,就是叫劳动力的卖者劳动.”
[15683243285]影响资本周转速度的因素是哪些? 》》》 影响资本周转速度的快慢有两个因素:一是资本周转时间的长短,包括生产时间和流通,时间的长短;二是生产资本的构成,即生产资本中固定资本和流动资本的比例,...
[15683243285]还有3000块奖金老板没有发给我,而此时老板逼我辞职,我该怎么办,我现在辞职的话奖金肯定就没了,可过段时间 - 》》》 没招,除非你这奖金有明文规定或者合同证明你达到什么条件就得给你,劳动局也只保护工资和福利,不保护这种空口无凭的奖金的.真缺钱,拿到奖金前别辞职,真想要新工作,别贪这点钱.
[15683243285]高一的政治经济学主要有哪些知识点? - 》》》 一 了解商品的含义及属性 理解货币的含义、本质和基本职能 了解纸币的含义及其发行规律.通货膨胀和通货紧缩 了解信用卡的含义,功能及优点 了解外汇和汇率 树立正确的金钱观 理解价格与价值的关系 理解商品价值量是由社会必要劳动时间...