事业单位超编还可以调九级吗
根据一般情况下的规定，事业单位的管理十级和九级相当于公务员的办事员和科员职位。通常情况下，大专以上学历的毕业生参加工作后会被定级为管理十级。在达到一定的任职年限后，才有机会晋升为管理九级。超编意味着单位内部已经超过了编制人数的限制，因此在超编的情况下，一般不会再进行九级的调整。
事业编超编还可以进行对调进人吗?
答：事业单位人员超编，一般情况下是很难再调人员进来的，除非是个别特需专业人员，通过对调或者申请编委增加编制，对于这种情况，事业单位将会提前问编制委员提出申请，只有在接受到增编报告或对调函批示后，超编的事业单位才有可能接受对调人员或增编人员的档案。法律分析根据相关法律法规规定，原则上不能超编、...
答：还有一种情况是,有的单位管理九级按股级对待,尤其是县以下科级事业单位,一般人员都按管理十级对待,如果被单位聘为内设科室领导职务了,才晋升为管理九级。 总之,单位和单位之间掌握的情况不一样,有的任管理十级三年后就可以晋升管理九级,有的需要聘任为股级职务后才能晋升。 见解:①管理岗9级有空缺;②任管理岗10...
答：年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。法律依据法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1777974144409139180/answer/4503667605 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 ...
答：要晋升事业单位管理岗位十级到九级，一般需要满足以下条件：1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，或者具备同等学力。2. 工作年限：一般要求在当前岗位上工作满一定年限，通常是3年以上。3. 考核评定：需要通过相关的考核评定，包括绩效考核、专业知识考试等。4. 培训学习：需要参加相关的培训学习，提升...
答：一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。事业单位十级职员晋升九级职员的条件：1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
答：可以。晋升的硬性条件，首先单位得是副科级以上级别的事业单位，这样才能有机会在本单位晋升事业副科级，否则只能想办法晋升为其他事业单位的副科级。对于事业编制人员本身，一般在管理岗9级或者专技岗12级三年以上就具备基本的晋升条件。当然这只是基本条件，能不能晋升跟公务员的提拔晋升一样的道理，还要看...
事业单位每年招人,如果超编了怎么办?
答：可以使用控制数招人 用控制数进行招聘的原理，主要就是单位已经满编，暂时没有空间，但是因为工作的需要，可以直接向社会招聘事业编，但是招聘过来以后不能落编，未来有空编以后才可以落编，这就相当于提前将人招过来使用。使用控制数招聘的事业编，享受的待遇和在编人员一模一样，只是缺少了一个编制而已...
答：没有。根据相关资料查询显示事业单位的九级职员就是科员。事业单位职务与职级并是按新公务员法的相关规定确定比例的。参公管理事业单位职务与职级并行的比例一般是按单位总编制数确定的，一般科员没有名额限制，主任科员占百分之六十，其中一二级主任科员和三四级分别占一半，调研员占百分之十，巡视员占百分之...
答：总之，工勤岗位可以聘用到管理九级岗位，但建议你考取职称，向专业技术岗位转聘。工勤高级工符合条件可以申请转到管理岗，一年试用期满后可以聘用到管理九级岗位 事业单位现在实行的是岗位管理，工勤岗位人员符合条件可以通过竞聘等方式转到管理岗或专技岗。这点是毋庸置疑的。工勤岗位实行专业技能等级晋升制，分...
17528468921&&事业单位一职工,今年工龄满20年,可是单位下来定岗定编的条文,说我单位高级人员已经超编,不能考高级是吗 》》》 事业单位职称评审,前提一般是单位岗位有空岗方能申报,但是一般此条单位自己把握,比如说单位岗位满了,但是人家申请评审职称并获得如高级职称,单位可以不聘,但是高级职称是职工自己的.简单点说就是,单位可以让你去参加职称评审,评审如果通过了,单位可以不聘.事业单位退休以聘任岗位级别为准.
17528468921&&事业单位初级职称12级怎么晋升9级 》》》 初级12级不可以直接以晋升9级.专技人员的职称级别分大级和小级,大级即初,中,副高,正高,小级有13、12、10、9、8、7、6、5、4等.事业单位12级首先必须晋升到中级的10级,在履职3年后才可以进到9级.所以初级必须进到中级,才可以从中级的小级10进到9级,不能从初级的12级跳到9级.
17528468921&&机关事业单位专业技术职称聘用可以从9级直接到7级吗? - 》》》 机关事业单位专业技术人员聘用可以从9级升到7级.
17528468921&&事业单位十级职员如何转为九级职员 - 》》》 管理岗位分为了10个等级,即一至十级职员岗位.现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员被依次分别对应为管理岗位一...
17528468921&&事业单位三定后超编人员如何解决 - 》》》 不可能解决,逐步消化.消化的方式是不新进人员,只出不进,一部分人员到龄退休,一部分人员调出单位,就这样,很简单.超编是单位超,不是针对那个人超,所以不用担心.
17528468921&&全额拨款事业单位里超编运行的人员能否纳入参照公务员管理 - 》》》 超编是人事部门的事,只要你进入时经过人事、编制部门就没问题,参照管理批准权是省人事厅,一旦批准,编制部门会会商财政部门为你改变编制性质.说了几次了你还不信,晕
17528468921&&事业单位专业技术岗十级满编,九级有空岗,能否再聘任十级 - 》》》 每个地方不一样 事业单位任职晋升条件 核心提示: 管理岗位:晋升三级职员岗位,须在四级职员岗位上工作满两年以上;晋升四级职员岗位,须在五级职员岗位上工作满三年以上;晋升五级职员岗位,须在六级职员岗位上工作满两年以上;...
17528468921&&事业单位九级职员和八级职员工资差多少? - 》》》 一千左右. 九级十级职员是一般干部,属于人事部门管理,级别只在工资核算时起作用.而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了. 受管理岗位领导职数比例限制,八级职员开始就有相应的职位限制...