劳动局能解决工资要钱吗
劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，工资拿不到劳动局是会帮忙的，但投诉前要做好证据材料搜集。
用人单位违反国家规定，拖欠或未全部支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者完全可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门理应依法解决。这是在劳动行政部门的职业范围内的。
法律分析：不能要钱。劳动行政部门发现用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的，责令用人单位支付劳动者劳动报酬。这是《中华人民共和国劳动法》明确规定的劳动行政部门的职责范围，劳动行政部门在履行其职责过程中不得向劳动者要求支付费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
答：法律分析：会帮忙，工资拿不到劳动局是会帮忙的，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料...
答：律师解答 劳动局可以帮要工资。根据法律规定，未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位...
答：法律分析：可以，有义务，否则可以行政诉讼，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的...
答：法律分析：不能要钱。劳动行政部门发现用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的，责令用人单位支付劳动者劳动报酬。这是《中华人民共和国劳动法》明确规定的劳动行政部门的职责范围，劳动行政部门在履行其职责过程中不得向劳动者要求支付费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害...
答：法律分析：找劳动局去要回工资，不需要付劳动局费用，用人单位工作拖欠工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
答：可以，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 劳动监察 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济...
答：法律分析：出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动争议...
劳动局能解决工资要钱吗
答：可以的劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，工资拿不到劳动局是会帮忙的，但投诉前要做好证据材料搜集。用人单位违反国家规定，拖欠或未全部支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者完全可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门理应依法解决。这是在劳动行政部门的职业范围内的。
答：劳动局能帮员工要回工资。劳动局能帮助员工要回工资。当员工面临工资拖欠问题时，劳动局可以介入调查，并根据事实情况作出处理。单位拖欠工资，劳动局可以责令其在限期内支付。若单位逾期不支付，劳动局还可以要求单位支付赔偿金。员工在工资被拖欠时，可以寻求劳动局的帮助。
答：法律分析：劳动局帮助解决问题是行政机关为民服务的职责，不要钱。但是如果到劳动局办事就可能涉及交纳一点规定的费用，比如职级资格认证的考试、领证，就要收取报考费、证件工本费。劳动局要收费，是严格按照规定的项目和标准收费的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不...
13965696160&&老板不给工资找劳动局能要到吗 - 》》》 老板不给工资,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,由劳动局出面一般都可以要到工资的.如果还不支付的,可申请法院强制执行.特别注意,你要准备一些证据,建议你们多喊几个同事一起去劳动局比较好.
13965696160&&劳动局是否能帮你出面索要难讨的工资 - 》》》 可以,劳动局就是专门解决这类纠纷的,只要有切实的证据,就可以得到保护.
13965696160&&到劳动局投诉可以拿到工资吗 - 》》》 用人单位拖欠工资,劳动者去劳动局投诉的话是没有赔偿金的,但是对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
13965696160&&劳动局能要到工资吗 - 》》》 找劳动局可以去“要”工资,也就是找劳动仲裁. 首先单位拖欠员工工资可以找劳动仲裁部门投诉、处理,普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在劳动局. 更准确的说是去人力资源和社会保障局,你直接去咨询劳动仲裁,周一至周五上班. 最后是劳动仲裁的流程建议: 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录,人证——同事关系等. 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资. 第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
13965696160&&去劳动局的话,可以要回工资吗,如果请律师要钱吗 - 》》》 可以要回钱,如果经劳动监察大队调查用人单位的侵权事实属实的,可以做出行政决定,责令支付工资或经济补偿等,不执行的可能会强制执行,就算不强制执行到时候拿着决定书可以仲裁或起诉,有执行效力.去劳动局投诉的话无关律师,想要仲裁或起诉的话可以委托律师,需要支付律师费,如果属于低于最低收入水平的可以申请法律援助,是免费的,但会不会给你好好干就两说了.
13965696160&&工作不出钱找劳动局要钱吗 - 》》》 用人单位不支付劳动报酬,劳动者是不能向劳动局要钱的,但如果用人单位存在违法行为,管辖劳动行政部门管辖的,可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理.
13965696160&&不发工资,找劳动局能解决吗 - 》》》 不发工资首先是跟公司协商,要是协商没有办法解决的话,那就只能是去劳动局投诉了,一般是可以解决的,实在不行的话,那就是去法院起诉了,没有其他的办法的.
13965696160&&我可以打电话给劳动局去劳动局要钱吗 - 》》》 打电话给就业局,一般只会得到推诿的结果,而不能真正解决结算工资的问题,建议带上劳动合同和工资条,直接去就业局解决.注:以前的劳动局,现在叫就业局.
13965696160&&让劳动局解决工资问题要花钱吗 》》》 不用,那是他们的义务.
13965696160&&一个人去劳动局告老板不发工资能要钱吗 - 》》》 老板不发工资,可复以向当地劳动部门申请仲裁,要求支付工资. 根据《工资支付暂制行条例2113》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事5261人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对4102仲裁裁决不服的,可以向1653人民法院提起诉讼.