我也是做人力资源的 在一家教育培训行业里 不过公司比较小！我不知道还要不要坚持做hr！！555555555555555 教育孩子的书籍-欧洲杯买球app

来提高自己的能力。也是因此，有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如此多的人力资源培训机构，我们搞如何抉择呢？

对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。
　　
三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍，我们就可以知道，虽然现在有关人力资源培训的机构非常多，但是却有的做得好，有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的，也正是因此，三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。

百年教育职业培训中心回复你:人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

咎维18769335448______ 求英语好的帮忙翻译,(含专业),谢绝翻译器~~~汉译英~~~ -
云京疏勒县…… 1. new york is located in the northeastern u.s., the united states one of the most economically developed states. 1777年独立,州府在albany,纽约是...

咎维18769335448______ 我是一个80后女孩,在北京2年多,以前做的是教育培训相关的工作,现在我想做人力资源方面的工作,所以很想
云京疏勒县…… 我不同意一楼的说法,在什么位置就得做什么位置的事情,你的位置是助理,那就应该做这个位置的事情,也是人力资源的基础操作——招聘,解聘,给员工转档案,给员工交保险,给员工落户口等等,这些是最基本,最常用的,也是以后晋升...

咎维18769335448______ 我在一家化工企业做人力资源,请教各位高手,如何设计企业培训管理课程?急急急!! -
云京疏勒县…… 没有2年以上的实际培训管理经验很难设计并有效实施符合企业的管理培训课程.建议:1、咨询一家培训机构. 2、多整理近年来企...

咎维18769335448______ 赵某是集团新委派的下属一家酒店的总经理,刚上任就遇到酒店西餐厅经理带着几名熟手跳槽的事情,他 -
云京疏勒县…… 出现这样的状况,问题已经很严重了.以下几点可以参考下:1、关键人员离职原因调查,企业经营状况分析2、高层管理会议(会议内容你懂得)3、重新进行人力资源规划,将目标等逐步分节到部门,落实到人.4、薪酬调查,按劳分配.5、...

咎维18769335448______ 我是一个有着几年销售管理经验的职业经理人,我有自己的梦想,希望自己能成为优秀的职业经理人(待补充) -
云京疏勒县…… 最后读mba课程.可以读以下书籍.1.管理学(第7版) 作者:[美]罗宾斯等 著,孙健敏等 译 出版社:中国人民大学...

咎维18769335448______ 对于人力资源这个职业的看法?
云京疏勒县…… 我也是学人力资源管理的哦o(∩_∩)o,个人认为学人力你可以有以下几个选择.1.考研深造.这是许多本科毕业生的选择,当然,你可以考本专业的研究生,也可以考...

咎维18769335448______ 面试复试完,没有得到确切的回答表示什么 -
云京疏勒县…… 一般有两种情况:有些公司不是当面就决定的,需要面试完后综合考虑权衡才决定.如果这样你就还有机会.有些公司是当面拍板的,如果觉得你不适合的话不会当面说出来,那你就彻...

咎维18769335448______ 我公司员工向我反映关于我公司发的薪酬不公平的事情,其实我也头疼,想制定一套,自己也没经验,想求助 -
云京疏勒县…… 制定合理的薪酬机制,得结合公司的实际情况实施.当然首先要确认员工所说的情况是否属实.薪酬机制是否合理公平,可以从几个方面来确认及解决.一方面是通过岗位评价实现公司内部公平,另外一方面是通过外部薪酬调查实现外部公平,当然最后还要通过业绩考核实现自我公平.毕竟薪酬机制关乎企业员工的工作热情及公司的长久发展,合理制定及实施对公司非常重要.所以建议你们可以请专门的人力资源方面的管理咨询机构协助完成.你如果是在河南,我可以推荐你一家在人力资源方面比较专业的管理咨询结构--欧英明德.

咎维18769335448______ 沈阳哪家做人力资源师的培训好? -
云京疏勒县…… 我工作一年多了,是在新东北学习的,他家不错,挺负责的,都是辽大的老师讲课,比效专业吧 当初我也找了好多家,专业的不是很多,自己多对比吧,祝你成功