企业给我带来了什么？
两年前，我去河北省怀来县，县委书记李建华告诉我他作了一首歌词，叫做《美丽的怀来我的家》，请音乐家把它谱成歌曲演唱，然后怀来县所有的领导都用这首歌做彩铃。我当时非常感动，他对移动通信用得非常好。他带我去一个种黄瓜的大棚里，一位农民拿着手机，我问用它干什么？他说我可以知道北京和天津所有市场的黄瓜价格。他告诉我，他现在靠手机获得信息，决定他哪一天把黄瓜摘下来运到北京、天津的市场出售。当时，我觉得这是非常好的应用。
第二个例子也是手机改变了人们的生活。现在国内和国外的业余登山爱好者不断攀登珠峰，在攀登中，他们说唯一害怕的就是离开大本营以后就跟世界失去了联系，特别是有紧急情况时很难和大本营联系。现在我们在大本营建了一个基站，可以直接覆盖到珠峰峰顶，这些登山者非常高兴，他们不仅可以在登山的过程中使用手机，而且他们登顶后，还可以用手机向亲人报告喜讯。后来我们觉得光从大本营直线上到顶峰时能打手机还不够，所以我们在5700米高峰建了一个基站，后来在6500米高峰又建了一个基站，这样使得人们在攀登珠峰的过程中，无论在哪个方向都可以使用手机。这个例子也证明了人们在生活当中已经确实离不开手机了，即使是在攀登高峰的时候。
主持人：今年夏季在大连举行的达沃斯世界经济论坛上，王总也被很多的媒体和企业家围住，他们问您最多的问题是什么？
王建宙：他们问中国移动能不能够继续保持这种发展的态势。
主持人：您怎么回答他们？
王建宙：中国移动通信现在发展得越来越快，而且在世界上的地位也越来越领先了。我们主要考虑三件事情。第一、把公司做大做强，这是我们管理层和全体员工朝思暮想，也可以说是梦寐以求的。第二、虽然现在中国移动在网络规模上是世界第一了，但我们要看到无论是在网络升级、技术创新还是科研创新等方面仍有很多不足。第三、重要的不是我们在移动通信业能排全球第一，而是能够持续多长时间排在全球的第几名。
主持人：王总把中国移动在未来道路上的思考跟大家分享了。侯总，您对中国移动通信业走过20年的体会是什么？
侯为贵：中兴通讯是一家设备制造企业，成立23年来，伴随着中国市场和电信市场的发展，从一家很小的企业已经变成了有几百亿规模的国际化公司。作为制造企业，我们走向国际，也是一个非常巨大的变化。过去称中国通信设备有七国八制，意思是都被外国制造商所垄断。20年后的今天，情况已经发生了根本改变。现在主要是国内的制造商为运营商提供设备和业务支撑。而且，确实我们已经在这十多年间走向了国际，也就是说，不仅为中国而且为全球通信业的发展、人们生活质量的提升做出了一定贡献。比如在印度，我们为那里的运营商提供通信设施，很多印度的老百姓、穷人都可以用上我们提供的电话。以前说中国出口到外国的都是低端产品，现在我们有高科技产品提供给国际市场，这对中国形象的改变是很重要的。
这要个人有感而发，站在不同的立场，感觉各自不同。相反你给企业带来了什么一样道理。
说简单点是公司给了你工资
深度的是你自己学到了什么，一方面是你给公司的贡献，另一方面是你从这个平台学到的
我认为是
利益和事业上的满足感
企业给了你实现你自身价值的平台
答：外部资本，使用外部资金，在国内办企业，可给我们经济带来：1.增加税收；2.增加就业；3.带动与该行业有关的上下游产业；4.带来先进的生产技术和管理经验；5.外向型企业的出口可以增加外汇储备。
答：表达和大企业合作给我们带来了：1、可以从他人那里学到知识。2、可以激起思维的火花。3、可以增进友谊。4、有利于信息的传播和沟通。5、可以培养学生的交际能力。企业与企业之间合作的目的有以下：1、增加合作各方的收益。这...
答：一个好的行业能给你带来机遇和挑战，也能如果你做的好，也能给你带来成功和丰硕的回报。
答：这是官员们愿意做的。政府先发展后生活的治国原则决定了工业发展的初期是忽视社会环境协调发展的。近年来政府已经开始着手治理由经济发展给社会带来的负面效益。外资企业给我们带来了先进的产品，同时也给环保带来了伤害 ...
答：一个企业最能吸引人的因素可能有很多，例如：公司的价值观和文化：有良好的工作环境、公平、公正和正义等。发展前景：提供良好的晋升机会，提供有前途的职业发展。工资和福利：提供合理的工资，完善的福利待遇。工作内容和职责...
答：所以员工们要是深受团结这一欧洲杯买球app的文化影响，就会团结在一起，为公司利益，为自己的利益努力。这样公司还愁没有盈利吗？共赢的欧洲杯买球app的文化也会影响到员工，员工们如果意识到自己的努力工作不仅会给公司带来利益也会给自己带来好处，...
答：如果面试官问你希望公司能给你带来什么呢？这个问题他的出发点是什么，他是希望考察你的求职动机，或者是你的工作需求。很多人被问到这个问题时，首先想到的是公司能给我多少的工资，工资可能也一定是我们的工作需求之一。但...
答：公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。以下是我给大家带来的几篇我与企业共成长5篇,供大家参考借鉴。 我与企业共成长1 有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相依齐奋进。时光荏苒,弹指间...
答：问题一:关于《企业带给我什么,我为企业做什么的论文》 选题要契合科学研讨的精确方向,要具有新颖性,有立异、有理论价值和现实的辅导含义或推进作用,一项毫无含义的研讨,即便花很大的精力,表达再完善,也将没有一点点价值。这个类型范文...
答：创业能带给我们什么，创业者对自己拥有的资源或通过努力，对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值。面对有限的资源，利用自己的智商、情商和胆商，聚焦于发现和创造机会。创业思维制模式是指培养一种特定的...
18331201162&&企业发展给我带来了什么 - 》》》 成就感和更大的责任吧.关键看你在企业中的位置了.
18331201162&&在个人成长过程中,企业为您做了哪些贡献 - 》》》 六年前的春天,我脱去了穿了十三年的军装,走进甘肃电投的大门,成为了一名电投人.尤如一个长途跋涉的旅人,越过千山万水,又站到了一个全新的起跑线上.由军人到企业员工的蜕变总有一个过程,我也深深的感受其中.对新环境的陌生...
18331201162&&今天我让顾客感受到了什么,企业给我带来了什么 》》》 顾客这方面要围绕着:“真诚”,“温馨”;公司方面围绕着“学习到的知识”,“让自己的业绩如何提升”,“以后的规划等等”不过千万不要提钱,会让老板觉得你很不可靠,工资的问题到那里都是一个尴尬的话题.
18331201162&&企业能给我带来甚么我能给企业带来甚么”感想 - 》》》 企业是你发挥才华的场所,充分发挥好你的聪明才干了,具体选择甚么样的企业,就要看你能否发挥出你的聪明才干了.
18331201162&&求一篇(我与企业)文章 - 》》》 首先我一看这个标题;觉得这是一篇关系形文章;首先你自己要明白你自己和你的企业是息息相关;企业荣,你荣,你做的每一件事情;必须以维护企业的利益为前提;在你自己的成长中,促进企业的成长;企业的成长,提升你的个人能力;企业给你带来了什么, 她的那些方面给你带来了一些重要的影响;或者你能给这个企业带来什么;总之这是个人思想深度问题;你自己根据你公司的具体文化,背景,内容来考虑就可以了;
18331201162&&作为一名企业的电工人员,我如何看待企业给了我什么,我又为企业带来了什么 谢谢各位高手 拜托了 很急很急 - 》》》 您为企业创造财富,转换成货币型式反还给您一部分,剩下的让老板揣腰包了.企业什么都没给您.如果老板在您身上赚不到钱是不会要您的.做为一名电工更是企业主力,保证企业正常运转是不可缺少的,他是脑力劳动和体力劳动相结合,脑力劳动是倍加的体力劳动. 也可以这样说老板会高兴;我很高兴成为企业的一名员工,企业给了我未来和希望,给了我展示自我的平台,在企业我得到了生活的快乐和满足 ,我为企业做了一点应尽的义务和责任.
18331201162&&我给企业带来了什么? - 》》》 在很多企业里面,员工总是在想:福利少了、考核不公平、企业太复杂、给我多少钱就干多少事等等思想,他们都是在想,企业给我带来了什么?而我要说的是,企业是社会的一分子,一个细胞,那为什么不能换位思考一下,我给企业带来了什...
18331201162&&执行力就是核心竞争力”主题写作活动.b、写作活动内容: 1、我给公司带来了什么… 2、公司给我带来了什 - 》》》 1,我给公司带来了优质的服务,为公司的发展做好自己应尽的义务,为公司经营管理和更好的完成业绩而奋斗.2,公司给我带来了就业岗位,奋斗的目标,快乐的生活.
18331201162&&我在一个公司上班.老板问了我三个问题,第一个.公司带给我了什么?第二个.我给公司带来了什么?第三... - 》》》 年轻人请允许我这么称呼你.回答:公司给我带来了机会,我给公司带来了发展,还能在公司呆到老板不要我的时候,因为我不能给公司带来效益的时候,就是我离开的时候.不过老板你放心,我会努力的直到永远.
18331201162&&化工生产企业给我们带来了什么? 》》》 就业 污染