我们单位是严重超编事业单位,怎么和上级要钱开工资
2_可以以开展某项工作要经费。
3_发了工资就让多干些能创收的活。老要钱上面也不是总能给的了，自己解决是正道。
答：虽然有关于“借调”教师的规定，但是在个别地区，“借调”一线教师情况却相当严重，实际上这也是造成教师超编与学校缺人矛盾问题存在的原因。山东平阴为了解决这一问题，规定非教学单位和幼儿园禁止挤占挪用中小学教师编制，机关事业单位禁止借调中小学教师。调出人员限期1个月办理相关人事编制调整手续。定期对中...
答：1、可以向当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第七十九条的规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 2、可以需求工会的帮助。根据《劳动合同法》第七十八条的规定:工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履...
答：这要看政策的力度了，不是太紧的话就会让单位慢慢消化，比较紧的话可能会进行分流，尤其是那些不是通过正当渠道进入单位的人员可能会被调整岗位
答：县管校聘下，如果该县各校都存在严重超编的情况下，又该如何开展？我的看法是：无论怎么聘，该县所有老师必须有个工作安排。因为从目前有关“县管校聘”的文件和精神看，尚未涉及到“落聘即辞退”之类的内容条款。教师，作为有正式国家事业单位的编制人员，不同于私企合同性质或临时工性质的人员，说...
答：不行。不管是怎么进来的，当时是什么说法，现在即使有编制空额也绝对进不了编，谁也办不了这个事。
答：只是随着政府职能的转变和公务员制度的推行,特别是《公务员法》的实施和公务员登记工作的开展,混编混岗问题才日益凸现出明显的弊端,不仅给人事编制部门增加了管理上的难度,也严重制约了行政事业单位自身的发展。首先,制约职能发挥。 一是制约事业单位职能的发挥。混编混岗表现为单向的人员流动,即人员从事业单位流向行政机关...
答：超编的可以按社会招聘人员进行安置，但就没有事业单位的行政编制了。
答：1、意思是超出组织、机构人员编制的定额。机关、事业单位超过机构编制部门核定的编制员额补充工作人员，造成实际工作人员数额多于编制限额的行为。2、管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。3、事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级...
答：需要经过人社部门组织的统一考试。
答：改革方案有明确提出将减少工勤岗位设置的比例？不过想一想，减少工勤岗位的设置也是大势所趋，不知以后是不是会增加专业技术岗及特色岗位的设置比例，工勤人员转岗聘用必须规范程序，公开公平。
18764082576&&我们单位是严重超编事业单位,怎么和上级要钱开工资 - 》》》 1_自收自支的事业单位直接要工资肯定不行.2_可以以开展某项工作要经费.3_发了工资就让多干些能创收的活.老要钱上面也不是总能给的了,自己解决是正道.
18764082576&&全额拨款事业单位里超编运行的人员能否纳入参照公务员管理 - 》》》 超编是人事部门的事,只要你进入时经过人事、编制部门就没问题,参照管理批准权是省人事厅,一旦批准,编制部门会会商财政部门为你改变编制性质.说了几次了你还不信,晕
18764082576&&如何证明你是事业单位职工?? - 》》》 很简单,你们可以到当地的机构编制委员会办公室下属的事业机构编制科 查询,他们有当地各部门事业单位的人员情况、编制情况,你们可以看到在你们所在的那个所谓事业单位有没有你们的名字,如果没有你们的名字,说明你们没有上编 即是编外人员.而且他们出具的证明也是证明你们是否是事业人员的最权威的证明.
18764082576&&你好,我是通过人事局和编办进来的,我们单位也有事业编制,但进来以后说我是超编!现在我们地区实行事业 - 》》》 超编也是在编制内,对你没影响,不影响升职.
18764082576&&为什么通过公开招考的事业单位却没有编制? - 》》》 请仔细阅读招考简章.目前很多单位超编现象严重,按规定超编的单位是不能录用新人的.结合工作实际,很多事业单位采用了编外聘用的用人方式.随着人事制度改革的逐步推进和社会公平的进步,即使是事业单位编外聘用人员,也有很多采取了公开考试的方式录取.建议您再看一下招考简章,是否为编制内招考会在简章中明确体现.另外:编制内的招考一般由人事部门(人社部门)和编制部门统一组织招考,编制外聘用的招考一般由用人单位自行组织.
18764082576&&单位给交的社保,可以个人办医治保吗?我们单位属事业单位.人员严重 》》》 一、一人不可以享受两份社保的,你只能选择在一个单位办理; 二、可以在社保局代办理医保; 三、无论是事业单位还是企业单位,每月交的社保多今后领退休金就多.
18764082576&&公开招考的事业单位人员是否有编制? - 》》》 我姐和你的情况一样 她在体育局 也是事业编变的公务员编 你要是变为公务员编 你就是公务员拉 没有就不是
18764082576&&自收自支的事业单位工作人员超编 - 》》》 常理说当然是先到得得,因为毕竟是工龄长而为单位付出的多嘛,但也要看文件规定了,如果学历各方面的有限制,那就没办法,如果没文件,那就是要想等编有点难,要想得编就得想办法喽
18764082576&&单位有空编而落编时为什么一部分人有一部分人没有 - 》》》 编制和人本来就是两个概念.1、有可能存在一种情况.一个事业单位的编制只有10名,但这个单位有20个人,但这20个人都有编制.这就叫超编.超编的结果就是分流人员.2、另一种情况就是你这种情况,编制10名,但只有5名工作人员.其中只有3名有编制,另2名没编制.这时就需要单位向人社报招人计划.当然有的地方是向编办报计划.然后由人社部门制定招考方案并向社会公开招考.