盼下有人帮答，hr软件是什么？hr软件哪个好？
在市场上，有很多hr软件可供选择，每个软件都有其独特的功能和优点。选择哪个hr软件取决于企业的具体需求和预算。以下是一些常见的hr软件品牌：
i人事：这是一款非常专业的人力资源管理软件，功能强大且操作方便，能帮助hr的人事管理更加简单，提升人力资源管理效率。
钉钉：这是一款功能较多的办公软件，对于hr的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。
汇通科技：作为专业级hr人力资源软件的行业标杆，汇通科技因其丰富的功能，精细化的应用，人性化的用户体验，定制化的响应需求，得到了各类大中型企业的任何，尤其是这两年人力资源信息化的呼声，使其在全国范围内得到了大量的应用。
总的来说，选择hr软件时，应考虑软件的功能、易用性、安全性以及价格等因素。最好在选择前进行试用和比较，以确保所选的软件能够满足企业的需求并提高人力资源管理效率。
hr软件是面向企业人力资源管理的软件，旨在帮助企业更有效地管理和优化人力资源。hr软件可以涵盖员工招聘、员工信息管理、薪资福利管理、考勤管理、审批流程管理、组织架构管理等功能。
在市场上，有很多hr软件可供选择，每个软件都有其独特的功能和优点。选择哪个hr软件取决于企业的具体需求和预算。以下是一些常见的hr软件品牌：
i人事：这是一款非常专业的人力资源管理软件，功能强大且操作方便，能帮助hr的人事管理更加简单，提升人力资源管理效率。
钉钉：这是一款功能较多的办公软件，对于hr的协助上面主要是在于员工考勤和各类人事流程的审批，对于没有任何预算的小公司来说，还是比较实用的。
汇通科技：作为专业级hr人力资源软件的行业标杆，汇通科技因其丰富的功能，精细化的应用，人性化的用户体验，定制化的响应需求，得到了各类大中型企业的任何，尤其是这两年人力资源信息化的呼声，使其在全国范围内得到了大量的应用。
总的来说，选择hr软件时，应考虑软件的功能、易用性、安全性以及价格等因素。最好在选择前进行试用和比较，以确保所选的软件能够满足企业的需求并提高人力资源管理效率。
答：组织人员分布、招聘状态、培训情况、人力成本等等数据，通过这些数据来了解企业的现状，能够更好地为企业下一阶段的计划决策做数据支撑。企业选择hr人力软件，效率提升是根本，管理价值放大更是关键，选择合适的才是最重要的。
答：一般情况下hr载人事管理工作中用的软件无非就是两种 一是很常见的office之类的办公软件，可以记录员工数据，包括考勤、审批、员工入职离职、参保情况等等；另外一种就是更为方便的2号人事部这类的人事管理软件，软件内自带考勤...
答：比如员工职业发展、继任者管理、团队管理、积分管理等，这些模块是区别人力资本管理软件和人事软件、e-hr软件的明显标志。决策买什么类型的hr管理软件，最重要的看你需要解决什么问题，照照镜子——1、 需要解放人力资源部的...
答：人力资源管理系统是一个体系，展开后有很多模组，如：招聘、培训、薪资、福利、员工关系等子系统，所以这是一个很庞大的架构，ehr即通过网络化、在线化来从事人力资源管理。需要指出的是，人力资源管理系统与ehr软件、人力资源...
答：实现总部统一管控，各分公司独立管理。 以下是最近较火的几个hr人力资源软件厂商推荐：1、sap、oracle这类国际化大厂商，在hr软件领域的积累比国内厂商历史更悠久，软件费用、实施费用、服务费用等方面比较高，一般外资企业、...
答：4、高潜人才挖掘 施特伟hcm人事管理软件还可以挖掘企业内部的高潜力人才。通过培训数据、性格特征、兴趣爱好等维度进行人才分析，根据员工的能力和潜力生成员工人生画像，分析其潜在可塑性，向企业hr推荐可塑性高的人才。
答：erp是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其...
答：hr saas 是基于saas模式提供的人力资源管理软件。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放hr”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项2024欧洲杯买球软件的解决方案。
答：我毕业的时候用过汇博招聘找工作，这个软件很不错的，个人比较喜欢的点就是投递简历之后hr回复很快，基本上一个小时内就有回复，因为我是女生嘛，要顾虑的东西就比较多⌄ 像加班一般有多晚之类的，hr都有很耐心的...
答：ai面试就是人机视频面试，ai系统对面试者自动打分，生成面试报告到后台，企业可以查看。很多企业都在用ai面试了，方法便捷还节省成本。国内领先的ai面试系统是 ai得贤招聘官，目前已被多家企业投入使用，效果很好的。感兴趣...
13747078561&&什么是hr软件? - 》》》 hr软件:human resource software就是指人力资源软件.hr软件可以给企业带来很多的直接经济效益:1、减少人力资源管理工作人员的日常工作需要的时间,避免了很多重复性的工作,提高了工作效率,降低了人力成本.2、系统性的对员工...
13747078561&&有个软件叫hr,请问hr是指什么软件呢? - 》》》 hr软件其实是一个hr管理系统,全名是:人力资源管理软件
13747078561&&hr软件是什么软件 - 》》》 hr软件大概涵盖八个部分,包括系统管理,组织管理,人事管理,考勤管理,薪酬社保,招聘管理,自助平台,统计报名,做的比较好的有天作科技和金蝶.
13747078561&&人力资源常用hr软件是什么? 》》》 人力资源管理系统http://www.6sqm.com/forum.php?mod=forumdisplay&fid=91
13747078561&&请大家帮下忙.现在的hr也就是人力资源的常用软件都有哪些 哪些比较重要啊? - 》》》 做人力资源最常用的就是excel和ppt了,现在一般公司人力资源不会像财务一样有专业的软件,很多都是自己做的excel的表格,再就是人力资源培训很多,ppt必备技能.其他的根据行业不同不同了.
13747078561&&hr管理系统 - 》》》 hr管理系统能录入基本资料后,可以对人事工作中的招聘、任免、调动、考核、培训、工资等工作内容进行方便快捷的管理,计算、查询、打印、存档、调阅、报表等事务性工作大大减少,大幅度提供工作效率和工作质量. 一般效率都很高的,这个公司发展才会更快,我们公司用管理123软件,他在这方面很不错,很适合才发展不久的公司,而且软件可以根据公司的情况配置一款性价比高的管理软件,你可以去搜索“管理123”了解下,
13747078561&&hr管理软件 - 》》》 我们也是全国性质的,使用的是深圳则科人力资源管理系统平台,目前使用还好.其它家我也不熟悉.
13747078561&&我们公司只有50个人左右,求大仙给偶们欧洲杯买球app的介绍一款hr软件,急急急!!! 》》》 看你那猴急的,我们公司有一款相当好用的hr软件,cubichr软件,功能相当性的齐全,是hr的好帮手啊!
13747078561&&hr软件=ehr软件吗?有区别吗,是什么.用友的hr软件都是人力资源吗=用友hr? - 》》》 ehr和hr都是指人力资源,或都指人力资源软件.两者不等,hr是早期的叫法.ehr表示是bs版的. 用户的hr只是用友erp中的一部分,也单独弄出来卖钱.
13747078561&&求推荐一款简单实用的hr软件,最好对劳动法运用有帮助的,跪谢!! - 》》》 楼主是北京的hr么,是的话可以进我们的群一起聊天,群里都是做hr工作的.你让推荐的这个hr软件目前市场上有不少,不过最近很火的应该属浩富人事法务通,群里不少hr在用,费用也不高,而且简单实用,劳动法知识库更是行业里的no.1,据说是家德国公司,建议去了解下.