就业登记一定要弄吗-欧洲杯买球app

就业登记一定要弄吗

作者:佚名    更新日期:2024-07-30


答:不是必须填写,但是也是要根据你们学校的规定。就业系统登记是为了统计在校学生的就业率使用的。这只是学校要求数据统计才会让学生填写的。就业系统不填有影响吗?就业系统不填对毕业证没什么影响;就业协议说白了就是学校为了证明他的就业率而已,没那么多讲究,只要是个注册的有那个代码证的公司就可以了,...


答:1、在法律上没有明确的约定需要办理就业登记备案,但是法律有规定单位必须足额为员工缴纳社保,单位缴纳社保的前提是需要进行就业登记备案。所以就业登记备案也是必须的了。2、劳动用工备案,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,...


答:不是。就业系统登记是为了统计在校学生的就业率使用的。这只是学校要求数据统计才会让学生填写的。就业率是指毕业生总人数除去未就业毕业生人数再和毕业生总人数的百分比。是反映劳动力就业程度的指标。


答:毕业生去向一定要登记。知识拓展:登记毕业生去向的主要目的是为了收集和统计就业情况,为学校和教育部门提供参考数据,进一步改进教育质量和教学内容。同时,学校还可以通过了解毕业生就业情况,提供更好的职业指导和就业推荐服务。这样可以实现学生与学校、学生与社会的有效对接,最大化发挥教育资源的作用。登记...


答:法律分析:是的,公司给员工缴纳社保,一定要进行就业登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...


答:【法律分析】:就业证一定要办理。有就业要求的其他劳动者,持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。流动就业的省内农村劳动力,持身份证和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记,填写劳动者求职录用登记表、领取就业证。就业证只是证明是否有就业而已,关系...


答:是的。一定要办的。


答:可以,不是强制的。有一些优惠政策没有这个证不能享受。

[17734718412]是否必须办理就业登记证 - 》》》 各类学校应届毕(结)业生到社会自主择业的,凭毕(结)业证书(原件)到本人户口所在街道、乡镇就业管理所办理失业登记手续后,由区就业管理机构审核后统一造具名册到市就业服务中心申领.? 《就业登记证》(劳动手册)制度及规...

[17734718412]公司给员工交了社保,一定要进行就业登记吗? - 》》》 公司给员工缴纳社保,一定要进行就业登记. 用人单位缴纳社会保险原则如下: 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记; 2、社会保险经办机构应当自...

[17734718412]劳动法有没有约定一定要办理就业登记备案 - 》》》 1、在法律上没有明确的约定需要办理就业登记备案,但是法律有规定单位必须足额为员工缴纳社保,单位缴纳社保的前提是需要进行就业登记备案.所以就业登记备案也是必须的了. 2、劳动用工备案,是社会主义市场经济条件下政府劳动保...

[17734718412]企业给交五险一金 那职工必须得办就业失业登记证吗 - 》》》 提出离职到正式离职有一个月的时间,这段时间内,公司人事会为你办理离职手续,登记在你的就业失业登记证上,五险一金,你到下家单位会继续交,不会有什么问题. 就业失业登记证是必须要办理的,上面是你的就业信息,有失业补助,工作状况等,更不会影响身份,就像个就业档案一样. 两家单位交接之前,你可以打电话问人事,离职手续办理好了没,去一趟,拿下就行,免得你大老远的跑去,还没办好,空跑一趟.拿了以后,交给新单位的人事部门就行了. 搜索 输入姓名社保查询 55岁一次交15年保险 50到55岁买什么保险 个人怎么申请失业保险 输入身份证查询社保 55岁以下买什么保险

[17734718412]离职后,必须要办就业失业登记证吗 - 》》》 是当地城镇户口,必须办,因为再就业的时候需要提供的,不是为了领取失业金才需要的 不是当地城镇户口,不需要办了,也办不了的,只能在户口地办

[17734718412]是不是现在找工作都要办理再就业登记证? 》》》 不是!不用

[17734718412]学校在毕业时发的毕业生就业登记证需要回去登记吗?? 》》》 不是必须的,那个就是学校为了统计就业情况什么的用的.

[17734718412]深圳市就业登记是必须的么?为什么居住证的办理和这个绑定? - 》》》 《关于办理就业登记手续有关事项的通知》深劳社[2008]111号中规定:用人单位应当根据有关劳动法律法规和政策规定,及时为员工签订劳动合同,办理就业登记手续,参加社会保险.市、区各级劳动保障监察部门对用人单位不按规定为员工办理劳动保障业务事项的,将依照有关劳动保障法律法规,责令其限期纠正或作出行政处罚.所以应该是必须的,而且只有进行了就业登记后才能给员工办理长期居住证的,但不办理就业登记,可以办理临时居住证.

[17734718412]办居住证必须要做就业登记吗?里面有一项是要交社保的,如果没有交社保是不是不能登记? - 》》》 如果是用人单位办理长期的,必须先做就业登记和购买社保,不然只能是自己去办理临时的了!

[17734718412]公司和员工签完合同必须到劳动部门做录用备案和就业登记么? - 》》》 不一定必须去,劳动合同备案与鉴证不是必须的.这个劳动合同法中有明确规定,劳动部08年2月的文件中也有规定

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